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 　為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，正在全面穩(wěn)步推進(jìn)，全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。工會(huì)組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，作為最貼近群眾的基層工會(huì)組織，要充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，為開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)發(fā)揮重要作用。
　　一、要深刻領(lǐng)會(huì)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義。
　　在學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，工會(huì)組織要真正成為會(huì)員和職工利益的代表，把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為工會(huì)組織的首要任務(wù)，要堅(jiān)持把工作重點(diǎn)放到基層，全心全意為職工服務(wù)，增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，把工會(huì)建設(shè)成為"職工之家"的職責(zé)和任務(wù)，深刻領(lǐng)會(huì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義，把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處�；鶎庸�會(huì)干部要用黨的理論武裝思想，真正深刻領(lǐng)會(huì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的目的和意義，切實(shí)通過開展活動(dòng)打牢基層工會(huì)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的思想基礎(chǔ)。
　　二、要加強(qiáng)自律，提高基層工會(huì)公信力和群眾滿意度。
　　把轉(zhuǎn)變基層工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要手段。在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，加強(qiáng)基層工會(huì)干部自律教育、監(jiān)督、整治是基層工會(huì)組織一項(xiàng)重要內(nèi)容。把加強(qiáng)基層工會(huì)干部自律教育、監(jiān)督、整治措施，形成為民務(wù)實(shí)清廉的長效機(jī)制，以增強(qiáng)基層工會(huì)干部政治意識、廉潔意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。通過加強(qiáng)基層工會(huì)干部自身建設(shè)，從而加強(qiáng)基層工會(huì)組織的能力建設(shè),提升基層工會(huì)組織的整體工作水平，把基層工會(huì)組織建成切實(shí)履行自身職責(zé)，深受職工群眾歡迎和信賴的職工之家，才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與社會(huì)的和諧穩(wěn)定。
　　三、要貼近群眾，了解實(shí)情、反映實(shí)情、辦好實(shí)事。
　　工會(huì)是職工的娘家人，發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，是基層工會(huì)組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)得天獨(dú)厚的優(yōu)勢。要積極采取務(wù)實(shí)有效方式，通過深入到基層一線，拜職工群眾為師，向職工群眾學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拉近同職工群眾的距離，增進(jìn)與職工群眾的感情，提高為職工群眾辦事服務(wù)的本領(lǐng)，讓職工群眾充分感覺到工會(huì)是他們利益的代表，愿意講心里話，從而有效地促進(jìn)黨群、干群關(guān)系。開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要加強(qiáng)對職工群眾的關(guān)愛，要著力解決職工群眾普遍反映的突出問題，這也是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的根本要求，工會(huì)組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)工作，把好事辦好，把實(shí)事辦實(shí)。要加強(qiáng)對勞動(dòng)模范等先進(jìn)職工的關(guān)愛，這類職工是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是正能量的制造者和傳遞者，工會(huì)要加強(qiáng)對這類職工的關(guān)愛力度，為他們解決實(shí)際困難，解決他們的后顧之憂。要加強(qiáng)對困難職工的幫扶力度，根據(jù)他們的困難開展相應(yīng)的慰問、幫扶工作，構(gòu)建和諧大家庭。
　　四、要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)工作方式方法，提高服務(wù)群眾的能力。
　　當(dāng)前，職工對工會(huì)的需求發(fā)生較大變化，傳統(tǒng)的工作模式和工作方法與企業(yè)發(fā)展要求已不相適應(yīng)，在這種職工需求多樣化的新形勢下，工會(huì)組織要以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)群眾的方式方法，把職工群眾是否滿意作為衡量工會(huì)工作是否到位的重要標(biāo)尺，提高服務(wù)群眾的水平。工會(huì)組織要善于利用網(wǎng)絡(luò)和信息化手段做好群眾工作，要通過網(wǎng)絡(luò)資源，加強(qiáng)對職工群眾的思想教育、示范引導(dǎo)等。工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工群眾的新變化新期盼，積極探索新形勢下做好職工群眾工作的新機(jī)制，以對職工群眾工作高度的責(zé)任感和真心實(shí)意的態(tài)度、以過硬的工作本領(lǐng)，努力做好新形勢下的群眾工作，在團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效方面才會(huì)更有作為。
　　五、要大力開展企業(yè)民主管理建設(shè)，調(diào)動(dòng)職工工作積極性。
　　開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就要充分了解群眾、依靠群眾，發(fā)揮好工會(huì)的參與職能，大力開展企業(yè)民主管理建設(shè)。要規(guī)范召開職代會(huì)、廠務(wù)公開大會(huì)，充分激發(fā)廣大職工群眾的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性。重視職代會(huì)的審議決定權(quán)，對于涉及職工切身利益的重要制度和重大事項(xiàng)都必須經(jīng)過職代會(huì)審議決定，或經(jīng)全體職工討論認(rèn)可。工會(huì)作為職工群眾利益的堅(jiān)定維護(hù)者，要站在職工的立場上，確保此項(xiàng)工作得到落實(shí)。深入一線，深入基層，做好職工思想狀況常態(tài)分析工作，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞職工群眾的心聲。要重視和組織好職工合理化建議活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工群眾為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
　　六、要大力開展職工素質(zhì)工程建設(shè)，滿足崗位技能提升需求。
　　當(dāng)前職工群眾對自身素質(zhì)提高的需求與日俱增，工會(huì)組織要根據(jù)職工思想這一特點(diǎn)，努力為職工創(chuàng)造素質(zhì)提高的機(jī)會(huì)和平臺。要開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動(dòng)，積極為各班組開展活動(dòng)提供場地、經(jīng)費(fèi)等支持，促進(jìn)活動(dòng)的開展。要開展好職工課堂活動(dòng)，根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求，組織以業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、職工心理輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)交流為內(nèi)容的職工課堂活動(dòng)。要加大企業(yè)崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書方面的培訓(xùn)力度，舉辦職工崗位職業(yè)技能競賽，滿足職工崗位技能提升需求。
　　七、要大力開展職工文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力。
　　針對當(dāng)前市場競爭激烈，企業(yè)職工壓力過大的情況，工會(huì)要發(fā)揮職工文化建設(shè)優(yōu)勢，組織豐富多彩的職工文化活動(dòng)，因地制宜，開展各類職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)，緩解職工壓力，提升企業(yè)凝聚力。積極宣傳廣大職工艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧的創(chuàng)業(yè)精神，為弘揚(yáng)企業(yè)文化、構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮積極的作用。