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        近日，大理經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委召開由200多名轄區(qū)非公企業(yè)黨支部書記參加的非公黨建工作會議。認真總結(jié)前一階段非公黨建兩個全覆蓋工作，全面安排部署做新做實非公企業(yè)黨建工作重點。會上，大理滄龍物流有限公司副總經(jīng)理、黨支部書記羅全介紹交流了公司重視企業(yè)黨組織建設(shè)，堅持一手抓企業(yè)發(fā)展，一手抓黨組織建設(shè)，通過抓黨組織建設(shè)促進企業(yè)健康發(fā)展，而通過企業(yè)和經(jīng)濟的發(fā)展又為黨組織活動的開展增添活力的經(jīng)驗。

       大理滄龍物流有限公司于2012年7月正式成立黨支部，經(jīng)過4年多時間的組織建設(shè)和發(fā)展，目前共有黨員15人，2015年至2016年連續(xù)兩年度被大理經(jīng)開區(qū)黨工委表彰為"先進黨支部"；2016年"七一"黨支部書記被大理州委非公黨工委授予"優(yōu)秀非公黨支部書記"，有4名黨員分別被州工商聯(lián)和經(jīng)開區(qū)黨工委授予"大理州十大領(lǐng)軍人物"、"首屆勞動模范"和"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"，成為了大理經(jīng)開區(qū)乃至州市非公黨建的一面旗幟。

       羅全書記在介紹滄龍物流抓企業(yè)黨建工作時說：公司抓企業(yè)黨建工作主要是在實踐中用創(chuàng)新的思想觀念、創(chuàng)新的工作方法，從而探索出了做好非公企業(yè)黨建工作的三種有效做法。一是開展黨員職工的"雙向培養(yǎng)"、不斷提升黨組織的學習力。重點是選送培養(yǎng)好企業(yè)骨干人才，抓好全員培訓提升團隊素質(zhì)，定期開展內(nèi)部學習總結(jié)做好崗位工作；二是發(fā)揮黨員隊伍"雙重作用"、不斷提升黨組織的凝聚力。重點是優(yōu)化隊伍建設(shè)、建強服務(wù)核心機制，實行雙向互動、發(fā)揮核心領(lǐng)導作用，抓好教育增強素質(zhì)、全面提升黨建工作水平；三是建立黨建和企業(yè)發(fā)展"雙贏機制"、不斷提升黨組織的向心力。重點是重視抓好企業(yè)"雙強"工作，認真開展企業(yè)"六好"創(chuàng)建活動。

       羅全書記還談了自己從事非公企業(yè)黨建工作的四點體會：一是選準工作的切入點。首先是從服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營入手，在彰顯黨組織引領(lǐng)推動作用上下功夫，更好的調(diào)動起各方面的積極性，為企業(yè)和員工的打造互惠互利、和諧發(fā)展的環(huán)境；二是講究工作的方式方法。對"角色"有個很好的定位，與上級黨委同步，嚴格按照上級黨組織的要求，抓好企業(yè)黨建工作；與企業(yè)主同向、根據(jù)業(yè)主對企業(yè)發(fā)展目標的定位，決定企業(yè)黨建工作的內(nèi)容；與企業(yè)同力，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制訂黨建工作方案，借助企業(yè)的力量推進黨建工作的落實；與員工同力，想職工所想，急職工所急，幫職工所需，為職工服務(wù)；三是圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。恰當處理好與企業(yè)主的關(guān)系，處理好與員工的關(guān)系；四是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用。學會溝通、增進理解，學會協(xié)調(diào)，凝聚力量，學會創(chuàng)新，與時俱進。把上述這些工作做好做到位了，才會獲得企業(yè)主的支持和員工的信任，非公企業(yè)黨支部書記在企業(yè)中也才能"有為有位、有位有威"。